Персонал
Наши вакансии. Корпоративные мероприятия. Специальная оценка условий труда.
Уважаемые соискатели!
Для рассмотрения возможности трудоустройства на открытые вакансии или для постановки в кадровый резерв кандидату необходимо лично прибыть в офис компании.
Кандидату необходимо предоставить следующие документы:
— документ, удостоверяющий личность,
— документы об образовании,
— военный билет (для военнообязанных),
— трудовая книжка или копия (за исключением лиц, не имеющих трудового стажа).
Мы находимся по адресу:
г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 168 (пересечение с пер.Газетный), вход с ул.Красноармейской через ресторан «Макао» 4 этаж.
[yandexMap description=»ул.Красноармейская, 168/99 — офисное здание, 3й этаж» width=»600″ height=»500″ zoompancontrol=»false»]344002, г.Ростов-на-Дону, пер.Газетный, 99[/yandexMap]
Мы работаем с 08.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00. до 13.00, выходные — суббота, воскресенье и нерабочие праздничные дни.
Информация для связи:
Тел/факс: +7(863)306-57-62, Наталья Александровна
Электронный адрес для обращений и резюме: info@donenergotranzit.ru
Условия работы в ООО «Донэнерготранзит»:
— гарантированное соблюдение трудового законодательства РФ;
— оплата труда в соответствии с квалификацией работника (для электромонтеров на предприятии устанавливаются квалификационные разряды от 2 до 6);
— проверка знаний и норм для работы в электроустановках (допуск) осуществляется на предприятии комиссией в течение 14 дней с момента начала работы;
— официальная заработная плата с отчислениями в Пенсионный фонд РФ, страхование от несчастных случаев на производстве, в случае временной нетрудоспособности (болезнь) и т.д. в Фонд обязательного медицинского страхования,
— выплата заработной платы 2 раза в месяц с перечислением на банковский счет с возможностью участия в банках-партнерах по зарплатным проектам (с учетом требований ст.136 ТК РФ),
— действие на работников Коллективного договора,
— удлиненный ежегодный отпуск,
— добровольное медицинское страхование,
— корпоративная база отдыха в респ.Абхазия,
— корпоративный транспорт до удаленных мест работы,
— корпоративные медицинские части на территории предприятий, столовые,
— членство в Электропрофсоюзе,
— поддержка молодых специалистов
— и многое другое.