Конкурс электромонтеров 2015.
18 декабря 2015 г. в ООО «Донэнерготранзит» состоялся конкурс профессионального мастерства электромонтеров. Данное мероприятие введено на предприятии впервые с целью совершенствования профессионального мастерства рабочих основных специальностей, стимулирования потребности к повышению квалификации, предоставления возможности для демонстрации индивидуального мастерства. Профессиональные состязания побуждают персонал к развитию потенциальных способностей, более интенсивному и продуктивному творческому труду.
На крупных электросетевых организациях такие конкурсы стали традиционными. |
|
Директор ООО «ДЭТ» Гринько Юрий Викторович:
«Конкурс профессионального мастерства на предприятии – это большая ответственность работника, которая формирует добросовестное отношение к своему труду. На протяжении уже нескольких лет происходит острая нехватка рабочих профессий на рынке труда. Импульсом к возрождению и развитию таких специальностей, как в частности в электроэнергетике, должны стать конкурсы профессионального мастерства, проводимые на предприятии.
Такие мероприятия – это возрождение и укрепление традиций достойного отношения к труду и трудящимся. Это признание заслуг работника, позитивная оценка его труда и уровня профессионализма.
Очень надеюсь, что положительный опыт организации данного конкурса впервые на нашем предприятии покажет неплохие результаты и закрепит традицию их проведения, которые будут служить достойным событием ко дню энергетика – 22 декабря»! |
Конкурс проводился в структурном подразделении ООО «Донэнерготранзит» (участок № 6), расположенный на территории ОАО «Ростовский завод гражданской авиации № 412».
Заявку на конкурс подали все подразделения предприятия, по одному работнику от участка, численность конкурсантов составила 7 человек.
Для конкурсантов было предложено пройти теоретическую часть, содержащую вопросы по охране труда (электрозащитные средства) и из теории электротехники и схемотехники.
Практическая часть состояла из задания по сборке упрощенной схемы управления ассинхронным электродвигателем.
Между лидерами состязания, которые по итогам двух частей, набрали одинаковое количество баллов, проведено дополнительное состязание. Оно состояло в задании с закрытыми глазами собрать набор рожковых ключей по возрастанию размера рожка на время. |
|
Первое место.
По итогам конкурса победу одержал электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда участка № 5 Дубаев Дмитрий Анатольевич. Ему была вручена денежная премия 10 000 рублей. Руководитель работника – старший мастер-электрик Денисенко Николай Дмитриевич. |
|
Второе место.
Почетное второе место занял электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда участка № 1 Макаров Михаил Васильевич. Руководители работника – мастера-электрики Леоненко Сергей Михайлович и Коваль Виктор Николаевич. |
|
Третье место.
Призером, занявшего третье место стал электромонтер по ремонту и обслуживанию 4 разряда участка № 4 Матвеев-Курган Дунаевский Сергей Николаевич. Руководитель работника – старший мастер-электрик Дунаевский Николай Арсентьевич. |
Главный энергетик ООО «Донэнерготранзит» Булгаков В.В.:
«На конкурсе при выполнении практической части произошла нештатная ситуация. Одному из конкурсантов пришлось проявить техническую смекалку, чтобы с достоинством и с положительным результатом выйти из нее. Дунаевский Сергей при прохождении задания по сбору пускорегулирующей аппаратуры для пуска ассинхронного двигателя применил схему с задействованием вторичной цепи пусковой кнопки. Двигатель запустился. Конечно же, руководство не могло не отметить данный факт, поэтому было принято решение повысить квалификационный разряд работнику с четвертого до пятого. И уже с декабря 2015 г. Сергей повысил свою тарифную часть оплаты труда, что тоже, считаю, неплохой результат по итогам конкурса». |
|
Начальник службы по правовому и информационному обеспечению Кушнир А.С.:
«Я благодарю всех конкурсантов за активное участие и честную борьбу в конкурсе. Каждый участник с положительной стороны зарекомендовал себя, прежде всего, как работник, любящий свою профессию и работу. Участие в подобных мероприятиях требует от работника определенных усилий и воли в борьбе за победу. Для руководства (оргкомитета) не менее важным является момент оценки уровня профессионализма электромонтера, заметить наиболее перспективных работников. Для старших мастеров, мастеров участков это возможность продемонстрировать наличие у них сильного состава работников. На сегодняшний день, по результатам конкурса, лидерами у нас являются участок № 5, участок № 1 и участок № 4 Матвеев-Курган. Руководителям этих участков спасибо за примерную работу с персоналом!» |
Фото конкурса: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|